Dans le cadre du développement de CAPEC RH, notre cabinet de conseil en Social/ Paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour intégrer notre équipe de Quetigny en CDI.
CAPEC, ce sont 95 collaborateurs avec des profils variés : comptabilité, paie et juridique.
Rattaché(e) à un manager tu feras partie de CAPEC RH, notre service social, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs.
Tu disposes d’une excellente maîtrise en gestion de la paie et tu est capable de gérer un portefeuille clients (environ 300 paies) en autonomie (multiconventionnel).
Tes missions:
- Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d’un portefeuille de dossiers,
- Conseiller les clients en matière de paie et de droit social
- Répondre aux demandes des clients en matière de droit social
- S’organiser et gérer son temps de travail: anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l’équipe
- Rendre compte de son travail au manager
Tes avantages :
- Une flexibilité dans ton organisation et ta prise de congés
- Une pointeuse pour suivre tes heures réalisées
- Un parcours de formation et d’intégration pour que tu puisses évoluer à nos côtés
- Du télétravail uniquement si tu le souhaites
- Une prime annuelle
- Un CE en ligne
- Un plan de placement épargne entreprise
- Des événements tout au long de l’année
Ton profil
Tu as un BAC +2 en gestion de la paie et minimum 2 ans d’expérience en cabinet
Tu aimes le travail en équipe
Tu es curieux, rigoureux et tu as un réel sens du relationnel client
Si tu maîtrises le logiciel SILAE et que tu as des connaissances en droit social
c’est un + !
Tu intègres un cabinet convivial et dynamique, privilégiant les valeurs humaines et la bonne humeur dans la gestion des équipes
Poste à pourvoir dès que possible
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