Être le « petit dernier » de la boite n’est pas toujours facile à vivre !
Que tu sois collaborateur, alternant, stagiaire, nous mettons tout en œuvre pour être attentionné, à l’écoute et t’accueillir dans un environnement chaleureux.
CAPEC, c’est un peu la famille, un état d’esprit dans lequel nous voulons que tu te sentes bien, un peu comme à la maison !
TRAVAILLER À CAPEC, C'EST TRAVAILLER SÉRIEUSEMENT À LA COOL !
Esprit d’équipe et bonne humeur
au quotidien
Bien être au travail et respect de ta work life balance avec des horaires flexibles
Autonomie et organisation de ton temps de travail, possibilité de télétravail
TON intégration
L’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs est une priorité et nous mettons tout en œuvre dès ton arrivée pour que tu te sentes bien !
Nous avons mis en place des moyens pour faciliter l’intégration de nos nouveaux salariés.
Pas de stress : ton accueil se fait en douceur, à ton rythme.
Ton premier jour
- Ton manager d’équipe t’accueille, te présente à l’équipe et a anticipé ton poste de travail !
- Tu rencontres ensuite, la gestionnaire RH du cabinet qui te remettra un kit de bienvenue et t’expliquera tout un tas de choses sur la vie et les règles du cabinet.
Elle te présentera notamment MyCapec, notre réseau social d’entreprise ! - Tu prends le temps de rencontrer tes collègues, d’échanger, de poser tes premières questions. On veut que tu te sentes bien dès le départ.
Tes premières semaines
- Dans le cadre de notre parcours de formation nouvel arrivant, tu suivras plusieurs formations sur nos process de travail, nos outils de production …
- Un tutorat technique est également mis en place. Le référent technique de ton équipe te briefe et te supervise sur tes dossiers pour t’accompagner, il est le garant de ton évolution au sein du cabinet.
- Tu participeras au café d’accueil direction / nouveaux arrivants. C’est un moment informel permettant de faire connaissance avec les associés du cabinet et les éventuels autres arrivants des autres services.
- Tu auras des échanges avec notre Gestionnaire RH pour s’assurer que ton intégration soit optimale.
Tes premiers mois
- Ton manager d’équipe et ton référent veillent à ce que ton intégration se passe au mieux, plusieurs rendez-vous sont fixés afin de faire régulièrement le point, répondre à tes questions et t’aider à progresser en toute confiance.
- Tu continueras évidemment d’être formé sur nos logiciels et de perfectionner tes compétences.
- Nous organisons chaque année une plénière dédiée aux nouveaux arrivants. Un programme pensé pour favoriser les échanges, prendre du recul sur tes premiers mois, et créer du lien avec les autres collaborateurs récemment arrivés.
quelques témoignages
et si on faisait connaissance ?
#teamcapec
De nombreux parcours possibles
Stage, Alternance, CDD, CDI…
