Déblocage de l’épargne salariale

Informez vos salariés avant le 16 octobre

Les primes de participation ou d’intéressement placées sur un plan d’épargne salariale sont, en principe, indisponibles pendant plusieurs années sauf évènements particuliers (mariage, naissance, achat d’une résidence principale…).

De manière exceptionnelle, jusqu’au 31 décembre 2022, les salariés, les mandataires sociaux ainsi que les chefs d’entreprise et leurs conjoints collaborateurs ou associés peuvent demander un déblocage de certaines de ces sommes.

Quelles sommes peuvent être débloquées ?
Quelles sont les sommes exclues du déblocage ?
Quelles sont les modalités ?
…

Si le sujet vous intéresse, l’article complet est à lire ici : https://bit.ly/3dA82PS

Si vous avez des questions ou besoin d’être accompagné pour le déblocage de l’épargne salariale de vos salariés, prenez contact avec le cabinet comptable CAPEC.