CAPEC RECRUTE 

Tu souhaites intégrer un cabinet à taille humaine, structuré et convivial ?
Tu aimes travailler en totale dématérialisation ?

NOS OFFRES SONT FAITES POUR TOI !

 

CHARGE DE PORTEFEUILLE  (H/F) - CDI - QUETIGNY (21)

Notre cabinet CAPEC à l’esprit innovant digital et convivial recherche un(e) chargé(e) de portefeuille en CDI pour intégrer une équipe de 5 personnes.

Tes compétences te permettent d’intervenir sur :

  • la saisie
  • les déclarations de TVA
  • la révision des comptes
  • les bilans
  • les liasses fiscales

Tu délègues et supervises une partie des saisies auprès d’un assistant de ton équipe.

Ton portefeuille est composé de TPE/ PME de secteurs diversifiés.

Si tu détiens au minimum un Bac +2 en comptabilité (BTS, DCG …) ;
Si tu as une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ;
Si tu es de nature rigoureuse, organisée et que tu aimes le travail d’équipe ;

N’hésites plus, viens nous rencontrer !

Nous te proposons :
- Des horaires flexibles et aménageables pour un meilleur équilibre vie privée/pro
- Une planification du temps de travail modulable
- Une possibilité de télétravailler
- Une mutuelle d’entreprise
- Une participation aux frais de transports

Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein 35 Heures
Rémunération selon expériences

 

ASSISTANT COMPTABLE EVOLUTIF (H/F) - CDI - QUETIGNY (21)

Notre cabinet CAPEC à l’esprit innovant digital et convivial recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDI. Ce poste est évolutif, nous t’accompagnerons dans la prise en main progressive d’un portefeuille clients.

A ce jour, tu réalises en autonomie les missions suivantes :

  • Saisie des données comptables & lettrage des comptes
  • Déclaration de TVA
  • Participation à l’élaboration des bilans.

Si tu détiens au minimum un Bac +2 en comptabilité (BTS, DCG …) ;
Si tu as une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ;
Si tu es de nature rigoureuse, organisée et que tu aimes le travail d’équipe ;

N’hésites plus, viens nous rencontrer !


Nous te proposons :
- Des horaires flexibles et aménageables pour un meilleur équilibre vie privée/pro
- Une planification du temps de travail modulable
- Une possibilité de télétravailler
- Une mutuelle d’entreprise
- Une participation aux frais de transports

Poste en temps plein (possibilité d’un temps partiel aménagé)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon expériences

 

L’intégration chez CAPEC en 3 mots ?
Accompagnement, formation et flexibilité

Si vous êtes intéressé(e) par l'une de ces offres, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à jrevy@capec.fr