CAPEC RECRUTE 

Vous souhaitez gérer un portefeuille clients ?
Vous avez une expérience réussie en gestion de portefeuille en cabinet (1 à 3 ans) ?
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, structuré et convivial ?

NOS Offres sont pour vous !


COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) - CDI - CAPEC, Quétigny (21)

Nous recherchons un(e) Collaborateur comptable qui sera en charge d’un portefeuille clients.

Vos compétences vous permettent d’intervenir sur la saisie, les déclarations de TVA, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Le portefeuille que vous gérez est diversifié.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. 

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme en comptabilité Bac +2/3 minimum (BTS, DCG, DSCG)
  • Ce poste est ouvert pour un profil stagiaire Expert-comptable.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail d’équipe.


Poste en CDI – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil
Horaires flexibles et aménagements possibles

 

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) - CDI - CHALON S/SAONE (71)

Nous recherchons un(e) Collaborateur comptable (H/F) qui sera en charge d’un portefeuille clients.

Vos compétences vous permettent d’intervenir sur la saisie, les déclarations de TVA, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Le portefeuille que vous gérez est diversifié.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes. 

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme en comptabilité Bac +2/3 minimum (BTS – DCG)
  • Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail d’équipe.


Poste en CDI – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil
Horaires flexibles et aménagements possibles

 

Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre du développement de notre structure CAPEC RH, notre cabinet d’Expertise comptable situé à Quetigny recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.
Vous intégrez un Pôle Social composé de 7 gestionnaires de paie et d’une juriste en droit social, sous la responsabilité d’une responsable de service.
Vous disposez d’une excellente maîtrise en gestion de la Paie et vous êtes capable de gérer un portefeuille clients (environ 250 paies) en autonomie (multi-conventionnel).

Missions principales :

  • Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d’un portefeuille de dossiers,
  • conseiller les clients en matière de paie et de droit social
  • répondre aux demandes des clients en matière de droit social
  • s’organiser et gérer son temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l’équipe
  • rendre compte de son travail au responsable de service

Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux et vous avez un réel sens du relationnel client.
Vous bénéficiez d’une formation Paie / RH et d’une expérience de minimum de 3 ans en cabinet comptable.

La Maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.
Vous intégrez un cabinet convivial et dynamique, privilégiant les valeurs humaines et la bonne humeur dans la gestion des équipes.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon le profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI

L’intégration chez CAPEC en 3 mots ?
Accompagnement, formation et flexibilité

Si vous êtes intéressé(e) par l'une de ces offres, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à jrevy@capec.fr