Les obligations de l’employeur sont nombreuses en matière de prévention des risques professionnels des salariés (document unique de prévention des risques, déclaration de l’exposition au-delà de certains seuils, formation à la sécurité…).

Un certain nombre d’obligations sont aménagées: 

  • suppression des cotisations sociales 
  • suppression de la déclaration de certains facteurs de pénibilité
  • négociation obligatoire 

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