Un nouvel entretien doit être mené dans les entreprises de manière obligatoire.

Champs d'application :

L’entretien professionnel est obligatoire quel que soit l’effectif de l’entreprise. 

Il concerne les salariés de retour de certains congés spécifiques (congé maternité, congé parental d’éducation, congé sabbatique, longue maladie…) et l’ensemble des salariés comptant plus de 2 ans d’ancienneté.

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