Le compte personnel de formation entre en application au 1er janvier 2015Il remplace le DIF (droit individuel à la formation). 

Il a pour objet de permettre à son titulaire, salarié ou demandeur d’emploi, de prendre l’initiative de s’engager dans une formation qualifiante sur le fondement de droits à heures de formation acquises tout au long de sa carrière.

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